Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği

Özel sektör istifa dilekçesi örneği arıyorsanız sizlere vereceğimiz örneği kullanabilirsiniz. Ayriyeten dilekçeyi hazırlarken nelere dikkat etmenizin gerektiğinden de söz edeceğiz. Böylelikle kaliteli bir dilekçe hazırlayabileceksiniz.

Özel sektörde çalışan ve işlerinden memnun olmayan kişilerin yapması gereken bir şey bulunuyor. O da istifa dilekçesi hazırlamak ve bunu çalıştığı firmadaki veya şirketteki insan kaynakları birimine vermek. Özel sektörde çalışan personeller ”Ben işten ayrılıyorum” diyerek işten ayrılamazlar. Bu işi resmi şekilde halletmeleri gerek. Sadece özel sektörde değil, devlete ait birimlerde de bu durum böyledir. Çalıştığınız yer çok ufak bir dükkan ise, çalışan sayısı çok az ise dilekçe hazırlamaya gerek kalmayabilir. Fakat diğer durumlarda mutlaka bu dilekçeyi hazırlamanız ve teslim etmeniz şart.

Sizlere dilekçeyi hazırlarken nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve hemen altında örnek bir dilekçe sunuyoruz!

Özel Sektör İstifa Dilekçesi Nasıl Hazırlanır?

• Dilekçeyi teslim edeceğiniz tarih a4 kağıdının sağ üst kısmında yer almalıdır.
• Dilekçenizin başlığı hangi şirkette çalışıyorsanız örneğin ”X Şirketi” olsun, ”X Şirketi İnsan Kaynakları Birimine” diye olmalıdır.
• El yazısıyla olmamalı, bilgisayar çıktısı olmalıdır.
• Yazı puntosu (büyüklüğü) başlıkta 14, diğer kısımlarda 12 olmalıdır.
• Yazı şekli ”Times Roman” olmalıdır.
• Dilekçede istifa etmek istediğinizi direkt olarak belirtmelisiniz. ”İstifa etmek istiyorum” sözcüğü geçmelidir.
• Adınız, soyadınız, TC kimlik numaranız, adresinizi ve size ait iletişim bilgileri sol alt kısımda bulunmalıdır.
• Dilekçede kaba sözlere yer verilmemelidir.
• Sadece anlaşılır bir dil kullanılmalıdır.
• Yazıların kağıdı ortalamasına dikkat edilmelidir. Sağdan soldan ve üstten eşit boşluk bırakmak kağıdı görsel açıdan güzelleştirir.
• Yazı rengi siyah olmalıdır.
• İmzanın siyah kalemle atılması daha hoş olur.

Özel Sektör İstifa Dilekçesi Örneği (Resimli Örnek)

                                                                                  (Özel sektör istifa dilekçesi örneği)

Dilekçeyi Ne Zaman Teslim Etmeliyim? Teslim Ettikten Hemen Sonra İşten Ayrılabilir miyim?

Genelde bu tarz durumlarda işten ayrılmadan en az 15-30 gün öncesinde bu dilekçe verilmelidir ki o süreç içerisinde şirket sizin yerinize yeni bir personel bulabilsin. İstifanızı verip hemen o gün işten ayrılmak isterseniz yerinizi dolduracak personel hemen bulunamayacağı için etik bir durum olmaz. Bu nedenle istifadan 15-30 gün öncesinde dilekçenizi vermek hoş bir davranış olacaktır.